深圳市地铁集团有限公司（以下简称“地铁集团”），前身为深圳市地铁有限公司，成立于1998年7月31日，于2009年4月正式更名为“深圳市地铁集团有限公司”。截至2012年12月底，集团注册资本已达到72.13亿元，总资产约995亿元，净资产约450亿元。
集团作为深圳市国有资产监督管理委员会授权经营的国有独资大型企业，是承担深圳市城市轨道交通投融资、建设、运营和国有资产保值增值的独立法人实体；经营范围为城市轨道交通项目的建设、运营、开发和综合利用，投资兴办实业、国内商业、物资供销业、经营广告业务以及自有物业管理、轨道交通相关业务设计、咨询及教育培训等，已形成地铁建设、运营、资源开发、物业开发、投融资“五位一体”规划战略；地铁集团作为深圳市政府投资国家铁路的股东代表，还参与厦深铁路、广深港客运专线的建设和运营管理。
    2009年4月，深圳市市政设计研究院有限公司划转入集团；2009年8月，集团与深圳大学共同组建了深圳大学轨道交通学院。2011年4月，深圳市地铁三号线投资有限公司80%股权划转入地铁集团。截至2012年12月底，公司共有员工11000余人，其中大学本科以上学历人员约占总人数的38%。
地铁集团先后完成了深圳市轨道交通一期工程（罗宝线东段和龙华线南段）21.9公里，及轨道交通二期工程（罗宝线续建、蛇口线、龙岗线、环中线）141公里线路的建设工作。一期工程于2004年12月28日开通运营，二期工程于2011年6月底钱全面开通，使深圳迈入地铁网络化运营时代。目前，集团正全面展开深圳地铁三期6、8、7、9、11号线共176.5公里线路的建设工作。
    地铁集团大力倡导和塑造以“共同承担责任、共同创造价值、共同分享成果”为核心价值观的企业文化，致力于打造学习型企业，坚持以人为本，秉承“铁的意志，铁人品格，铁的纪律，铁军行动”的精神。在企业发展中兼顾员工利益，为员工提供良好的事业发展平台，实现员工与企业共同发展。
公司正处于跨越式快速发展的时期，员工有较大的发展空间。作为国有独资企业，公司有规范的薪酬、福利、职业发展等制度，能保障员工切身利益。欢迎广大有才有志之士加盟，共谋发展。
 
公司提供具有竞争力的薪酬及以下福利待遇:
（1）提供“五险二金”（包括：养老、失业、生育、工伤、医疗保险、住房公积金、企业年金）； 
（2）有完善的薪酬体系；设有安全奖，绩效/年终奖金，实行年度调薪机制；
（3）享受国家法定节日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等，司龄满一年后享受带薪年假；
（4）享受带薪培训；
（5）享受餐补、员工生日福利及探亲车费补贴等；
（6）提供员工宿舍；高级人才提供周转房，协助解决办理个人及符合条件的家属落户。