湖南轨道交通控股集团有限公司

公开招聘公告

    湖南轨道交通控股集团有限公司（简称“湖南轨道”）是湖南省管理的国有控股企业，为省授权的投融资机构，由湖南省国有资产监督管理部门代表省履行出资人职责。湖南轨道注册资本金150亿元，主要负责省内国家铁路、磁浮交通、城际铁路、轨道配套产业等投资、建设、运营与管理。湖南轨道下设8个部门和8个全资子公司、5个控股公司，参建武广客专、长沙磁浮快线等22个铁路项目。

    常德鑫诚房地产开发有限责任公司为湖南轨道全资子公司湖南轨道置业投资有限公司所属项目公司，负责投资开发常德高铁新城地块项目。项目位于常德市北部高铁新城区域，西邻常德湘雅医院，南至月亮大道。项目净用地面积244.49亩，用地性质为商住用地，商住比1：9，规划总建筑面积约 51.6万平米，其中计容建筑面积约37.8万平米。项目预计总投资约24.6亿元，规划建设集高层、小高层、洋房及酒店等于一体的中高档精品居住小区。

    现面向社会招聘专业人才，具体公告如下：

    一、招聘岗位及要求

    常德鑫诚房地产开发有限责任公司总经理（或集团二级公司副总经理职级）。

    （一）基本要求

    1.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德。

    2.具备岗位所需的岗位条件。

    3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

    4.以下人员不得被招聘：

    （1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

    （2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的。

    （3）尚在党纪、政纪处分影响期内的。

    （4）在各级各类企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 

    （5）有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员。

    （6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

    （7）已办理退休的。

    （8）法律、政策规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。

    （二）任职条件

    1.本科及以上学历，工民建、土木工程(房建方向)、建筑学(房建方向)等相关专业。

    2.年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

    3.具有与专业相关的高级职称。

    4.具有连续10年及以上房地产行业工作经验，且具有5年及以上项目副经理任职经历；参与2个以上房地产项目且主持建设1个大型房地产项目；累计开发建筑面积60万平方米以上的优先。

    5.熟悉房地产开发建设全套工作流程，具有国有企业相关工作经验的优先；具备履行岗位职责所需的专业知识、管理能力、组织协调能力、领导能力。

    6.身体健康，能承受一定的工作压力。

    （三）岗位职责

    1.在公司董事会领导下，主持公司日常经营管理工作，执行和落实公司董事会作出的工作决议。

    2.负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，确保公司经营管理目标和发展目标实现。

    3.负责项目建设质量安全、进度和成本控制、产品销售等各方面工作。

    4.负责与行业管理部门及设计、施工、监理、销售单位的沟通协调，构建良好公共关系。

    5.完成上级交办的其他工作。

    （四）薪酬水平

    30-40万元/年，其中试用期薪酬、年度绩效薪酬根据所在单位相关规定执行。

    二、招聘程序

    （一）个人报名

    1.报名时间：公告之日起至2022年1月3日17:00。

    2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。

    3.报名要求：下载并填写湖南轨道交通控股集团有限公司公开招聘报名表（见附件），将报名表以“姓名—应聘单位—应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱hngdrzbzhaopin@163.com，一人仅限应聘一个岗位。

    4.报名材料： 请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书、业绩证明等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。

    （二）资格审查

    根据岗位要求，择优进行资格审查。通过资格审查的人员，以电话或短信或邮件通知参加初试，未通过资格审查的，将不另行通知。

    实际参加初试的人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，若未达到该比例，则适当延长报名时间或调整任职条件或取消岗位招聘计划。

    （三）综合测试

    综合测试采取初试、复试相结合的方式。初试、复试成绩在湖南轨道交通控股集团有限公司官网公布。

    1.初试

    初试形式为笔试。

    2.复试

    （1）根据初试成绩，从高分到低分确定进入复试人选，按复试人选与招聘岗位人数不低于3:1的比例确定进入复试人选。

    （2）复试形式为半结构化面试。面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    （3）对进入复试人选进行心理测试，不计入综合测试成绩。

    3.综合测试成绩

    综合测试成绩=初试成绩（30%）+复试成绩（70%）。

    （四）体检和考察

    根据综合测试成绩，从高分到低分确定体检考察人选，体检考察人数与招聘岗位人数的比例为1:1。

    1.指定医院进行体检，体检合格标准参照公务员体检合格标准。

    2.对体检合格人员进行考察，采取实地走访或函调的形式。

体检不合格或考察不适合招聘岗位或放弃体检考察或试用期内不胜任岗位等情形的，视情况按综合测试成绩排名依次递补，一般递补不超过2次。

    （五）研究决定

    研究确定拟聘用人选。

    （六）对外公示

    拟聘用人员的相关信息在湖南轨道交通控股集团有限公司官网公示，公示时间为5个工作日。

    （七）依法聘用

    按程序办理聘用手续，试用期满合格的，予以正式聘用。

    三、应聘须知

    （一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。

    （二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通。对湖南轨道通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，湖南轨道不承担责任。

    （三）应聘人员须服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

    （四）年龄计算截止日期为2021年12月31日。

    （五）咨询电话：0731-84263725（咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

    （六）监督电话：0731-84263739 。

    （七）本招聘公告未尽事宜由湖南轨道交通控股集团有限公司人力资源部负责解释。

    附件：湖南轨道交通控股集团招聘报名表

    湖南轨道交通控股集团有限公司公开招聘公告