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地址:
五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
技能培训
定期体检
人资
6-8万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2019-06-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 陕西-西安市
  • 年龄要求: 24-35岁
  • 专业要求: 人力资源管理;
岗位描述/工作职责:
1、 负责人事管理,包括人事招聘、人事调整及员工合同管理;
2、 负责员工培训管理,包括新员工培训、员工内、外部培训等;
3、 负责薪酬与福利管理;
4、 负责各部门及员工的绩效考核管理;
5、 负责员工关系管理,包括员工沟通、申诉与帮助;

薪酬福利:
1.薪酬:年薪6-8万
2.福利:五险一金、带薪年休假等

注:
1、请在投递简历时于邮件名称上注明应聘岗位;
2、请不要重复投递邮件;
3、应聘者只能选择一个职位进行应聘。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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