一）岗位职责：
1. 作为弱电技术牵头人，统筹负责通信、信号等弱电技术运维管理；
2. 组织制定弱电各项管理制度，建立健全弱电系统的维修规程、检修工艺卡、操作手册、作业流程，指导弱电专业做好各项管理和设备维护工作；
3.组织实施弱电设备运行、维护保养和日常管理，并进行检查监督，组织实施设备的故障处理；
4.组织弱电技术人员对重点设备故障、典型故障进行讨论分析，提高维修质量和故障处理能力；
5.组织弱电技术人员开展培训管理，开展专业培训教材编制、员工专业技能培训、技术比武等工作；
6.贯彻、实施安全工作计划，组织制定弱电专业各项安全管理制度和安全规章；
7.组织弱电专业技术人员开展设备资产管理、技术资料管理、成本管理和材料管理；
8.组织制定及修订弱电专业物资采购计划，监督落实弱电专业物资工作实施；
9.组织弱电专业技术人员审核新线建设有关图纸，提出功能需求；
10.参与弱电系统工程新线设备安装、调试、验收工作；
11.负责弱电团队建设，提高弱电团队的技能水平；
12.完成上级布置的其他工作。
（二）应聘条件：
1、年龄要求：
35周岁以下
2、学历及专业要求：
全日制统招大学本科学历和学士学位及以上学历学位人员，自动化、通信工程、电子工程等相关专业。
3、经验要求：
3年以上城市轨道交通弱电设备维护经验，有技术管理或班组管理工作经验优先。
4、其他要求：
（1）具备较好的学习能力，具有较强的心理素质、能较好地适应跨专业技术知识学习；
（2）思想品质良好；普通话标准、流利，具备良好的沟通、协调及合作能力；
（3）未违反法律法规，未受过相关处分，能通过机场政审；
（4）身体健康，无不良嗜好、无重大疾病、传染病及精神病，并按招聘流程能通过市级以上医院体检，并取得体检报告或健康证明。

职位类别： 其他经营管理类/合伙人

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