一）岗位职责：
1. 协助总公司及部门经理负责财务的日常管理工作，起草财务工作目标和工作计划，并监督计划落实；
2.建立和健全分公司财务开支管理办法、预算管理办法、资产管理办法、资金管理办法等财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3.协助做好进行资金管理，合理的进行资金的配置与调度；
4.负责税收管理，严格按税法规定申报缴纳各项税费；
5.负责会计核算的管理，对会计资料进行复核，确保会计信息的真实准确性；组织做好财产保险工作；
6.负责预算管理制度的落实，复核年度全面预算，并定期组织预算执行情况的反馈和预算分析；
7.负责审核授权范围内的各项财务开支，严格执行《合同支付管理办法》和财务开支制度，监督可能对公司造成经济损失的重点经济活动；
8.协助部门经理，做好综合职能人力、党群行政物业等工作；
9.完成领导交办的其他工作。
（二）应聘条件：
1、年龄要求：
26周岁及以下
2、学历及专业要求：
全日制统招大学本科学历和学士学位及以上学历学位人员，人力资源、财会、中文及工商管理等相关专业
3、经验要求：
有人力资源、财务管理相关工作经验优先
4、其他要求：
（1）具有良好的逻辑思辩能力、分析问题能力、沟通表达能力、协调能力、公文写作能力；
（2）熟悉计算机应用基础知识，能够熟练操作；
（3）未违反法律法规，未受过相关处分，能通过机场政审；
（4）身体健康，无不良嗜好、无重大疾病、传染病及精神病，并按招聘流程能通过市级以上医院体检，并取得体检报告或健康证明。

职位类别： 其他经营管理类/合伙人

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