组织发展与规划主管
6-7.9K/月
郑州市
学历不限
学历不限
均可
2016-03-02
职位发布人
刘女士
河南思维自动化设备股份有..
HR
职位要求
岗位职责：
1、制订集团整体人力资源战略发展规划，并按计划分阶段实施；
2、组织建立各层级人才素质模型，建立健全人才评估体系；
3、建立骨干员工发展计划，
4、梳理并建立公司职位管理体系，推动员工职业生涯管理；
任职要求：
1、人力资源等相关专业本科及以上学历 ；
2、具有素质模型建立、人才评价、人才梯队建设等丰富实践；
3、具有组织发展管理、培训经验3年以上；
4、性格沉稳细心，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力；
1、制订集团整体人力资源战略发展规划，并按计划分阶段实施；
2、组织建立各层级人才素质模型，建立健全人才评估体系；
3、建立骨干员工发展计划，
4、梳理并建立公司职位管理体系，推动员工职业生涯管理；
任职要求：
1、人力资源等相关专业本科及以上学历 ；
2、具有素质模型建立、人才评价、人才梯队建设等丰富实践；
3、具有组织发展管理、培训经验3年以上；
4、性格沉稳细心，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力；
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