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2022-09-24

职位发布人

刘先生

三个月前活跃

广州有轨电车有限责任公司

HR

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职位要求

(一)岗位职责:

1. 作为弱电技术牵头人,统筹负责通信、信号等弱电技术运维管理;

2. 组织制定弱电各项管理制度,建立健全弱电系统的维修规程、检修工艺卡、操作手册、作业流程,指导弱电专业做好各项管理和设备维护工作;

3.组织实施弱电设备运行、维护保养和日常管理,并进行检查监督,组织实施设备的故障处理;

4.组织弱电技术人员对重点设备故障、典型故障进行讨论分析,提高维修质量和故障处理能力;

5.组织弱电技术人员开展培训管理,开展专业培训教材编制、员工专业技能培训、技术比武等工作;

6.贯彻、实施安全工作计划,组织制定弱电专业各项安全管理制度和安全规章;

7.组织弱电专业技术人员开展设备资产管理、技术资料管理、成本管理和材料管理;

8.组织制定及修订弱电专业物资采购计划,监督落实弱电专业物资工作实施;

9.组织弱电专业技术人员审核新线建设有关图纸,提出功能需求;

10.参与弱电系统工程新线设备安装、调试、验收工作;

11.负责弱电团队建设,提高弱电团队的技能水平;

12.完成上级布置的其他工作。

(二)应聘条件:

1、年龄要求:

35周岁以下

2、学历及专业要求:

***统招大学本科学历和学士学位及以上学历学位人员,自动化、通信工程、电子工程等相关专业。

3、经验要求:

3年以上城市轨道交通弱电设备维护经验,有技术管理或班组管理工作经验优先。

4、其他要求:

(1)具备较好的学习能力,具有较强的心理素质、能较好地适应跨专业技术知识学习;

(2)思想品质良好;普通话标准、流利,具备良好的沟通、协调及合作能力;

(3)未违反法律法规,未受过相关处分,能通过机场政审;

(4)身体健康,无不良嗜好、无重大疾病、***及精神病,并按招聘流程能通过市级以上医院体检,并取得体检报告或健康证明。

(三) 工作地点:昆明市/丽江市/其他城市,应服从调配。

(四) 本次招聘岗位录用后,将与广州有轨电车有限责任公司下属分公司签订劳动合同,薪酬福利待遇等按面议。
定期体检 技能培训 带薪年假 五险一金

新港东路1238号万胜广场A塔12层

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