职位要求
1.协助部门经理制定市场开发规划,为重大经营决策提供建议和信息支持,对日常相关工作
进行指导和监督。
2.协助部门经理规划、组织、协调和管理市场准入备案,做好市场准入备案规划和管理。
3.收集、汇总市场信息,进行市场研究,预测各区域市场需求的走势和未来市场热点,形成
年度市场分析预测报告。根据公司的各项经营政策、方针,研究行业竞争对手竞争态势,统筹安
排公司的经营活动。
4.研究国家政策动向,预测公司主业相关的资质要求的变动趋势,形成企业核心能力分析评
价报告,为公司资质资源的开发和维护做好准备。
5.负责制定公司市场开发、招投标管理等相关规章制度,规范工作程序与内部投标秩序。
6.牵头组织研究新型业务商业模式创新,建立市场风险的识别、预警和评估体系和机制,开
展投标过程的风险评估和管控,提高中标质量,降低投标风险。
7.协助部门经理开展资质规划、资质升级、增项及维护工作。
8.协助部门经理建立完善所分工业务市场开发工作机制,制定公司市场开发、招投标管理等
相关规章制度。
9.获取、跟踪项目信息,甄别处理项目的可行性和可能性,对重点项目进行持续追踪工作。
10.负责公司项目投标策划、分析工作,跟踪、获取和处理项目招投标信息,做出投标决策,
编制标前策划方案。
11.配合生产部门做好项目全国信用评价。
12.配合公司人力资源部门规划和组织市场开发相关人员培养、培训以及执业资格的取证工
作。
13.高效完成领导临时交办的其它有关工作,协作和配合其它部门做好相关工作