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一、招聘岗位及要求

常德鑫诚房地产开发有限责任公司总经理（或集团二级公司副总经理职级）。

（一）基本要求

1.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具备岗位所需的岗位条件。

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.以下人员不得被招聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的。

（3）尚在党纪、政纪处分影响期内的。

（4）在各级各类企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

（5）有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（7）已办理退休的。

（8）法律、政策规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。

（二）任职条件

1.本科及以上学历，工民建、土木工程(房建方向)、建筑学(房建方向)等相关专业。

2.年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

3.具有与专业相关的高级职称。

4.具有连续10年及以上房地产行业工作经验，且具有5年及以上项目副经理任职经历；参与2个以上房地产项目且主持建设1个大型房地产项目；累计开发建筑面积60万平方米以上的优先。

5.熟悉房地产开发建设全套工作流程，具有国有企业相关工作经验的优先；具备履行岗位职责所需的专业知识、管理能力、组织协调能力、领导能力。

6.身体健康，能承受一定的工作压力。

（三）岗位职责

1.在公司董事会领导下，主持公司日常经营管理工作，执行和落实公司董事会作出的工作决议。

2.负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，确保公司经营管理目标和发展目标实现。

3.负责项目建设质量安全、进度和成本控制、产品销售等各方面工作。

4.负责与行业管理部门及设计、施工、监理、销售单位的沟通协调，构建良好公共关系。

5.完成上级交办的其他工作。

（四）薪酬水平

30-40万元/年，其中试用期薪酬、年度绩效薪酬根据所在单位相关规定执行。