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一、岗位职责
1.在本工程项目中行使技术管理职权，对外加强与建设单位、设计单位、监理单位的联系，按合同和有关规定履行技术职责，领导工程项目技术管理业务工作。
2.按公司下达的科技计划合同，组织攻关实施，完成合同并组织总结成果，在工程项目中积极推广新技术、新材料、新工艺，大力开展“双革”活动，提高工程项目的科技含量。
3.组织编制工程项目的实施性综合施工组织设计、重点工程施工组织设计。按施工组织设计编制制度规定签报上级和有关单位。
4.组织研究落实工程项目的重大技术方案和措施，按权限审批或签报。
5.负责项目开工前技术准备工作，参加建设单位组织的设计交底，检查、安排技术业务部门做好施工技术调查、现场安排、征拆、“三通一平”及施工复测，审查设计文件，办理优化设计、施工工艺方案的制订和设计等一系列工作。
6.参与制订施工计划、机械、设备、物资计划，检查计划执行情况，提出调整、纠正措施。
7.督促、检查技术业务部门在日常技术工作中落实基础技术管理工作、工法开发、计量、标准化、技术档案、竣工文件资料和技术总结资料的积累。
8.组织制定创优规划，检查质量保证体系的运行情况，组织开展全面质量管理工作。及时组织制订质量、安全措施、专项技术措施，检查贯彻执行情况。
9.组织工程项目内验和预验，参加工程验收，组织、督促本分部竣工文件编制工作，保证工程顺利交验。
二、岗位资格要求
1.热爱施工技术管理工作，能安心从事项目技术工作。
2.具有大专及以上学历，工程师及以上专业技术职务，四年及以上施工技术管理工作经历，参加过两个及以上相同或相似工程的施工技术管理工作，工作中未出现过明显失误。
3.有较强的专业领域业务能力，专业技术知识掌握较全面，熟悉国家有关法律法规、国家标准、行业标准及规范，能独立解决现场较为复杂的技术问题。
4.熟悉施工技术规范、规程、规则、工艺标准、质量检验评定标准，熟悉相关工程的检测项目和频率及常用检测仪器的性能和特点。
5.能主持编制施工组织设计、作业指导书、年度生产计划，具有审批危险性较大的分部、分项工程施工方案能力，熟悉验工计价、工程索赔等工作程序。
6.具有较强的组织协调、对外沟通、技术创新和发现、培养技术人才的能力。