1、28岁及以上，大学本科及以上学历
2、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业
3、5年及以上相关岗位工作经验，2年及以上相关岗位管理工作经验
1、 根据公司中长期发展战略，协助部长制定公司人力资源规划。
2、 负责岗位分析与管理、招聘与配置管理、培训与开发管理等工作。
2、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业
3、5年及以上相关岗位工作经验，2年及以上相关岗位管理工作经验
1、 根据公司中长期发展战略，协助部长制定公司人力资源规划。
2、 负责岗位分析与管理、招聘与配置管理、培训与开发管理等工作。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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- 所属行业：轨道交通
- 所在地区：浙江-绍兴市
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