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申请职位
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20-30K/月申请职位任职要求：待遇优厚，参与工程设计原则方案讨论，提出推荐方案，确定本专业的主要设计原则、计算原则和方法，负责解决设计中的技术问题和专业配合问题。
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20-30K/月申请职位任职要求：待遇优厚，参与工程设计原则方案讨论，提出推荐方案，确定本专业的主要设计原则、计算原则和方法，负责解决设计中的技术问题和专业配合问题。
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4-8K/月申请职位工民建、建筑、土木工程、道路桥梁等相关专业； 从事相关工作5年以上，具备混凝土结构知识； 具有相关职称、技能证书的优先。
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10-20K/月申请职位国家教育部认可的全日制本科及以上学历； 硕士及以上学历者优先； 中级及以上专业职称或具有与公司业务发展密切相关的国家注册执业资格； 所学专业、职称专业与岗位需求对口； 并具有相同岗位工..
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3.5-5K/月申请职位岗位职责： 1、辅助绿色建筑，装配式建筑技术，被动式建筑技术的研发。 2、新型装配式墙体材料的研发以及生产工艺研究。 3、配合新型装配式微晶玻璃保温防火多功能墙体的研发以及生产工艺研究。 4、..
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5-10K/月申请职位岗位职责：建筑材料检测 任职资格：有建筑材料检测经验及相关上岗证，中级以上职称优先。具有塑料管道、材料耐火性能、防水材料检测经历者优先
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8-12K/月申请职位岗位职责：1、审核报告；2、编写检测方案及清单。 任职资格：1、中级职称；2、有主体结构、钢结构、节能检测经验优先。
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10-15W/年申请职位1.熟练掌握建筑图读图、识图，设计总说明，建筑平面图表示含义建筑节点详图。 2.掌握图纸会审，图纸会审流程，图纸会审技巧，图纸会审注意事项，图纸会审审查内容。能够熟练进行房建工程量的统计、..
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9-15W/年申请职位1、国家注册监理工程师证书（注册时间5年及以上） 2、单项合同单个施工许可证10万方以上业绩，能提供中标通知书，竣工验收报告，四库平台可查，业绩在4年内； 3、本科及以上，工程师及以上 4、45岁..
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6-18W/年申请职位一、建筑学及相关专业，本科以上学历，2年以上甲级建筑设计单位建筑设计工作经验。 二、有较强的方案设计能力或施工图设计能力，表达能力好，思路清晰，敬业负责，有良好的团队合作精神，熟练使用..
